Brecha salarial

Existen numerosos estudios que aseguran que las mujeres cobran de media menos que los hombres en puestos de trabajo similares. ¿Cómo se puede reducir la brecha salarial? Conoce las medidas que se están llevando a cabo para hacerle frente y qué proponen las instituciones y organismos expertos en la materia. Mismo trabajo, mismo salario. Ese es el objetivo.
Formación de mujeres para reducir la brecha de género

05 · 03 · 2021

La educación es clave para afrontar la brecha digital de género

Formarse como Digital Worker es un paso para reducir la brecha entre hombres y mujeres en el mundo laboral. Y no, no lo decimos solo nosotros. Formación en profesiones digitales, práctica y, sobre todo, flexible, que permite que cada vez haya más especialistas en CRO, SEO o responsables de producto. Y sí, ¡también CEOs! Además, este mes de marzo en Edix, las mujeres tenéis una promoción especial.

reducir la brecha digital

20 · 10 · 2020

4 medidas para reducir la brecha digital

Revisar los likes en redes sociales, navegar un rato por las noticias o leer este post. ¿Sencillo? En absoluto: más de 3000 millones de personas en el mundo no tienen acceso a internet (aproximadamente, la mitad de la población). Es decir, mientras alguien ve el último capítulo de 'La casa de papel', otra persona, incluso de su mismo país, ni siquiera puede abrir el mail. Esta distancia se conoce como ‘brecha digital’, y se puede superar.