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Prácticas

La mejor manera de aprender un oficio es practicándolo. Por eso, nuestra formación para el aprendizaje de una profesión digital incorpora el revolucionario Método Reto. Una empresa real reta a nuestros alumnos a resolver un problema real. Estos agrupados en squads (equipo de trabajo de hasta 7 personas), con la ayuda de un profesor instructor lo resuelven.

Las prácticas que revolucionan la formación

Nada de simulaciones, ni trabajos sobre qué harías tú si trabajaras en… Con el Método Reto, todo lo que tu equipo y tú propongáis, decidáis y pongáis en marcha tendrá una aplicación real. Porque la empresa que acudirá a vosotros para resolver un problema, el Reto, será una empresa de verdad. ¡Y una que probablemente ya conozcas!

Durante 12 semanas, serás un auténtico Digital Worker que trabaja en equipo y en remoto, que mantiene reuniones con la compañía, que toma decisiones, que prepara presentaciones… Así, cuando finalices tu formación, tendrás las skills, pero también la experiencia. ¿Se te ocurre mejor manera de aprender tu nueva profesión?

1

El Reto es un problema

Una empresa real propone un problema. Tú lo resuelves.
2

Organización en Squads

Trabajas mano a mano en equipo con 7 compañeros.
3

Profesor instructor

Trabajáis guiados por un profesor instructor.
4

Workshops con la empresa

Tenéis sesiones con trabajadores de la empresa que reta.
5

Te ven en acción

La mejor manera de que se quieran quedar contigo.
6

Siempre hay un premio

Bolsa de trabajo para acceder a la empresa.
Algunas de las empresas que retan

La Revolución de las Prácticas

Prácticas 100% guiadas y controladas

Es la mejor manera de garantizar que dedicas el 100% del tiempo a hacer práctica real, sobre tareas esenciales que has aprendido durante los meses de formación.

Prácticas desde cualquier lugar del Mundo

Puedes vivir en Cádiz y hacer prácticas desde casa con el equipo de Estrella Galicia localizado en A Coruña. Practicar con las mejores empresas en remoto.

Prácticas con recompensa

El esfuerzo y el buen hacer en la respuesta al Reto ha llevado a que muchos de nuestros alumnos fueran fichados por las empresas retadoras.

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