Última actualización: 11 · 07 · 2022
Trabajo en remoto, a distancia, desde casa o teletrabajo. Lo llames como lo llames, significa lo mismo: poder trabajar desde cualquier lugar sin necesidad de acudir a una oficina. Lo que hasta hace no mucho era una rareza, hoy es tendencia en numerosas organizaciones en todo el mundo. En Estados Unidos, por ejemplo, un estudio de Gallup desvelaba ya en 2015 que el 37% de los trabajadores había trabajado alguna vez desde casa, 4 veces más que 2 décadas antes.
Y muchos más quieren hacerlo. En 2018, la encuesta Workmonitor de Randstad, que investiga tendencias en el mercado laboral en 34 países alrededor del mundo, señalaba que el 65% de los encuestados querrían tener la oportunidad de trabajar en remoto.
Al 65% de las personas le gustaría probar el trabajo en remotoWorkmonitor de Randstad
Al 65% de las personas le gustaría probar el trabajo en remoto
Con los avances tecnológicos, espacios digitales donde se organizan y realizan cada vez más tareas (Drive, Trello…) y oficios con mucha demanda que solo necesitan de una conexión a internet para llevarse a cabo, la tendencia al teletrabajo cobra sentido.
¿Por qué levantarse temprano, subirse al coche y desplazarse hasta la oficina cuando se puede realizar el mismo trabajo desde una silla cómoda en casa con el pijama aún puesto?
El trabajo en remoto, además, convence cada vez a más empresas por dos razones fundamentales:
Un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) explica que el teletrabajo incide de forma positiva en la productividad porque el trabajador se siente más motivado, ya puede conciliar mejor su vida personal y laboral.
Desde casa o desde cualquier otro lugar que no sea una oficina. Si estás pensando en dar el salto al trabajo en remoto, estas son algunas de las ventajas que encontrarás:
Sin embargo, trabajar desde casa no siempre es fácil, ya que las distracciones son mayores. Necesitas organizar tu tiempo muy bien. En este sentido, estos tips de organización para nómadas digitales pueden serte de gran ayuda.
Otro inconveniente del trabajo en remoto es la falta de contacto directo con tus jefes y compañeros, pero al mismo tiempo las vías de comunicación son cada vez más numerosas: email, teléfono, wassap, videoconferencia, redes sociales… por lo que no tiene que suponer un problema.
En cualquier caso, cada vez más empresas apuestan por el trabajo en remoto. Una nueva forma de relacionarse y de completar tareas que va en sintonía con la Revolución Profesional.
El artículo El trabajo en remoto convence cada vez a más empresas fue escrito el 28 de enero de 2020 y actualizado por última vez el 11 de julio de 2022 y guardado bajo la categoría Responsabilidad Social. Puedes encontrar el post en el que hablamos sobre Trabajo en remoto, a distancia, desde casa o teletrabajo. Es tendencia en cada vez más empresas porque genera menos absentismo y más productividad. bajo las siguientes etiquetas Impacto social, Teletrabajo.
Escrito por
Redacción Edix
13 · 09 · 2021
El emprendimiento femenino sigue cogiendo fuerza, y cada vez más mujeres deciden llevar las riendas de su propio negocio. Sin embargo, aún hay muchos obstáculos que les impiden cumplir su sueño. En este post te contamos cuáles son, qué podemos hacer para evitarlos y casos de éxito de emprendimiento femenino que pueden servirte tu inspiración.
11 · 07 · 2022
Queremos más científicas. E ingenieras. Y matemáticas. También más expertas en programación, datos y herramientas tecnológicas. Por eso nos hemos unido al proyecto del Ministerio de Educación y Formación Profesional para promover el aprendizaje de las disciplinas STEAM entre las mujeres. Niñas en pie de ciencia, se llama. Si aún te estás preguntando por qué es necesario, sigue leyendo.
18 · 03 · 2021
Hablar con el abuelo por videollamada está muy bien, pero ¿quién le enseña a utilizar Zoom? ¿O a hacer gestiones con el banco desde el móvil? ¿O a abrirse una cuenta en Instagram? Formar en herramientas tecnológicas es fundamental para reducir la brecha digital entre generaciones. Te contamos cómo se consigue y, además, te hacemos un spoiler: tenemos nueva formación a punto de salir del horno...
Formarse como Digital Worker es un paso para reducir la brecha entre hombres y mujeres en el mundo laboral. Y no, no lo decimos solo nosotros. Formación en profesiones digitales, práctica y, sobre todo, flexible, que permite que cada vez haya más especialistas en CRO, SEO o responsables de producto. Y sí, ¡también CEOs! Además, este mes de marzo en Edix, las mujeres tenéis una promoción especial.
Información sin compromiso
Por cierto...
Selecciona las opciones que prefieres para comunicarnos contigo.
Gracias
En cualquier caso, si tienes alguna pregunta o duda, puedes llamarnos al:
Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:00
Llama ahora
o si lo prefieres
Te enviamos el programa