profesiones con paro cero

No es una utopía, estas 5 profesiones tienen paro cero

¿Sabes qué tienen en común estas cinco profesiones sin paro? Son oficios digitales y tienen mucho que ver con la gestión de personas y el marketing digital. ¿Las repasamos?

El podio de las profesiones con salidas se perfila así: en el tercer puesto, las profesiones con mejores perspectivas de futuro; el segundo es para aquellas que más demandarán las empresas en el mundo poscoronavirus; y, el primero, para las profesiones con paro cero. En Edix ya hemos repasado el bronce y la plata, y ha llegado el turno de echarle un vistazo al oro. Porque, sí, aunque pueda parecer una utopía, existen oficios que no entienden qué es eso del desempleo.

Si nos has leído con anterioridad, ya sabrás que la inteligencia artificial (IA), la ciberseguridad o la robótica son sectores que necesitan profesionales de manera urgente y que, sin embargo, muchas veces se quedan vacantes sin cubrir porque no hay perfiles con la formación adecuada para desempeñar el trabajo. Pero hoy queremos acercarte otras profesiones tan demandadas en el mercado laboral que podríamos decir que no tienen paro, o paro cero.

Lo que seguro que ya intuyes es que esos oficios tienen mucho que ver con el mundo digital. Quédate con estos dos datos: 

  • Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), referida al cuarto trimestre de 2019, la formación que aumenta las probabilidades de encontrar un empleo es la relacionada con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). El 77.89% de la población activa con formación en el sector está trabajando.
  • Por otra parte, por cada profesional TIC que busca trabajo, hay seis empresas que lo necesitan. Lo desvela un estudio que recoge Expansión.

Vale, sí, ¿pero cuáles son las profesiones que no tiene paro? En realidad, muchas. Pero para no confundirte con nombres, ocupaciones y siglas, vamos a seleccionar solo cinco carreras profesionales. Partimos de un informe que ha realizado Spring Professional, consultora del Grupo Adecco, y que hemos leído en Cinco Días

Si estás buscando trabajo o quieres darle un empujón o una vuelta a tu carrera profesional, apunta.

5 profesiones con paro cero

1. Ecommerce Manager

Nunca antes habíamos comprado tanto por internet como en los últimos meses, ¿verdad? Pero el boom que está viviendo el ecommerce no es reciente, de hecho, lleva años en ascenso imparable. Con los datos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) aún frescos, podemos decir que el comercio electrónico crece en España a un ritmo del 23,5% al año. Casi nada. 

Por eso no extraña que ecommerce manager sea una de las profesiones más demandadas en este 2020, según Spring Professional. Pero, ¿en qué consiste exactamente? Eso depende de las dimensiones del ecommerce, pero, en líneas generales, un ecommerce manager gestiona la tienda online propia y la venta en marketplaces, diseña y supervisa el funnel de conversión de los usuarios (el proceso por el que estos se convierten en clientes), define KPIs, analiza resultados…

Es un profesional con conocimientos de marketing y comercio electrónico, que sabe de SEO, SEM, analítica… ¿Encajas en el perfil? ¡Enhorabuena!

2. Product Manager

Product manager es otra de las profesiones más buscadas por las empresas. ¿A qué se dedica? En general, un product manager es el responsable del lanzamiento de un producto y de que este sea un éxito, algo que depende de numerosos factores. ¿Es útil? ¿El diseño es atractivo? ¿El precio es razonable? ¿Se pueden garantizar las fechas de entrega de la venta online? Seguro que ya te haces una idea de la profesión.

En la práctica, sus tareas dependerán del tipo de producto, su distribución y de las personas implicadas (suele gestionar equipos). Pero lo que está claro es que tiene que tener conocimientos de marketing digital, porque por muy interesante y útil que sea un producto, si no se da a conocer, no tendrá clientes. Además, en la sociedad digital en la que vivimos, muchos de esos nuevos productos son también digitales: apps, software, formación, etc., y esto implica una forma diferente de abordarlos y diseñarlos.

3. Chief Digital Officer

Spring Professional clasifica las profesiones con paro cero en dos grupos: las más demandadas y las más cotizadas. La de Chief Digital Officer se enmarca en el segundo. 

Este profesional es algo así como un guía para la transformación digital de las empresas. Se desenvuelve con soltura en los ecosistemas digitales, conoce las tecnologías y las técnicas que ayudan a crecer, a innovar, a ser más productivos… Se trata de una figura que cobra protagonismo sobre todo ahora, cuando la situación de pandemia ha revelado la utilidad de la digitalización, el teletrabajo, el ecommerce, etc. En definitiva, cuando el COVID-19 ha hecho un poco más patente la urgencia de dar el salto definitivo al mundo digital.

¿Cualidades que debe tener? Marketing digital, nuevas metodologías, gestión de personas… todo lo necesario para que ser el ‘jefe’ de la vida digital en las compañías.

4. Director de People & Culture

Suena bien, ¿verdad? Con este nombre se designa a la persona responsable de captar, formar y potenciar el talento de los profesionales de una empresa. Trabaja en Recursos Humanos y su foco son, como bien dice el cargo, las personas. Esta profesión encaja con la gestión digital del talento que ha llegado para revolucionar la función de RRHH y sacar lo mejor de cada profesional. 

¿Recuerdas aquello de ‘todos para uno y uno para todos’ de la historia de los tres mosqueteros? Pues esa colaboración y esa implicación se puede conseguir, incluso en grandes empresas con cientos o miles de empleados, gracias a la labor de un Director de People & Culture.

5. EdTech

Sí, experto en EdTech también es una profesión con muchas salidas. Y es que la tecnología está llamando a la puerta de los centros de educación. En los últimos meses millones de alumnos han continuado las clases desde casa, sin embargo, muchos docentes no cuentan con los recursos para ofrecer una formación online de calidad. Por eso, y porque estudiar online ofrece múltiples ventajas, el sector de EdTech tiene más sentido que nunca.

Como puedes comprobar, los oficios digitales son garantía de empleabilidad. Pero, vamos un poco más allá, ¡ejercerlos es apasionante! ¿Quieres comprobarlo?

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