¿Buscas trabajo por internet? No te conformes con los portales de empleo

Has creado tu perfil y completado tu CV digital en un nuevo portal de empleo… Otra vez. ¡Ya no sabes cuántos llevas! De algunos, incluso, ni te acuerdas. ¿Cuál era la clave? ¿Qué portal es este que me envía ofertas al mail? ¿Qué tienen que ver estas ofertas con mis intereses reales? Sigues buscando y vuelves a ver las mismas ofertas, una y otra vez… ¿Te suena esta experiencia? No te preocupes, muchas personas están como tú. La búsqueda de trabajo por internet es dura y, muchas veces, frustrante. ¿Hay alternativa? ¡Siempre hay alternativa! Lo más importante es salir del bucle infinito de los portales de empleo y explorar otras opciones…

La vida más allá de los portales de empleo

Infojobs, Infoempleo, Monster, Indeed… Los portales de empleo son una opción para buscar empleo, ¡pero no la única! Sigue siendo interesante comprobar las ofertas cargadas en estas páginas especializadas pero conviene tener en cuenta que no debes conformarte con este sistema para buscar empleo. ¿Has explorado las redes sociales?

LinkedIn es, sin duda, una de las plataformas que más ha crecido en los últimos años. Ahora bien, ¿todos usan esta red correctamente? Muchas personas crean un perfil, añaden algunos contactos y, finalmente, bucean continuamente por las ofertas de empleo. ¿Es suficiente? No lo es. Hay que ser mucho más activo en redes para ampliar las opciones de encontrar empleo.

Estos consejos para buscar trabajo en redes sociales te pueden ser de ayuda.

• Completa tu perfil. Cuida todos los detalles y cubre todos los campos que tienes a tu disposición: formación, competencias, empleos anteriores, actividades personales, proyectos, voluntariado, etc. Muestra todos tus conocimientos y skills.

• Define tus objetivos profesionales. Comparte tus objetivos profesionales, sectores de actividad, posiciones y proyectos que te interesan… Todos estos datos facilitarán que tu perfil sea mostrado a las personas de recursos humanos que realizan búsquedas en la plataforma.

• Sigue a empresas y grupos profesionales. Es importante que te mantengas al día del sector en el que buscas empleo. ¿Qué tendencias existen? ¿Qué empresas buscan nuevas incorporaciones? Resulta muy útil dedicar tiempo a construir tu comunidad en LinkedIn. Así, podrás tener información de nuevos procesos de selección y definir tus intereses profesionales.

• Amplía tu red de contactos. ¡Los contactos mueven el mundo! Es más interesante buscar una red de contactos extensa que pasar mil horas repasando las ofertas de empleo en los portales digitales.

• Publica de forma activa. Sal de la zona de confort y lánzate a publicar tus comentarios, impresiones e ideas. Es una forma ideal para mostrar tus intereses y conocimientos. 

El CV clásico está bien, pero…

¿Por qué no aprovechar las herramientas y soportes digitales para crear un CV abierto a todo el mundo? Crea un blog personal o diseña una landing page que te permita mostrarte: quién eres, cuál es tu experiencia, qué puedes hacer… ¡Lo que quieras! La gran ventaja de esta opción es que ¡tú mandas! No tienes que ajustarte a los campos requeridos en los portales de empleo y puedes presentarte de forma única, personal y original: fotos, vídeos, textos… 

Una página personal puede ser un campo base de operaciones perfecto: cuando un posible reclutador teclee tu nombre en Google, si has sido activo en tu blog o landing, aparecerá la información que quieres que vean de ti. Tú controlas qué y cómo. ¿Interesante?

Pues fíjate en lo que hizo un tipo llamado Alex Brownstein cuando buscaba trabajo en 2010: compró varios anuncios en AdWords con los nombres de los directivos de las compañías en las que le gustaría trabajar, de forma que, cuando estos buscaran su nombre en Google, lo primero que encontrarían sería un mensaje personal de Alex presentándose. Solo se gastó seis dólares y, sí, logró un empleo. Este es un gran ejemplo de todo lo que puedes conseguir con las herramientas tecnológicas que tienes a tu alcance.

Divide y vencerás

El secreto para buscar trabajo por internet es, sencillamente, que no hay secreto. La clave está en utilizar todas las herramientas que tienes a tu disposición. Eso sí, hay que hacerlo bien: de forma organizada, sistemática, personalizada y paciente. Aprovecha todas las plataformas que tienes a tu alcance y no te centres solo en una opción: crea un espacio personal para que puedan buscar y encontrar tu CV, define tus intereses profesionales, invierte más tiempo en potenciar tus redes que en repasar las mismas ofertas, intenta crear una red de contactos…

¡Ah! y algo muy importante: ¿cómo han encontrado trabajo las personas que estaban en tu situación? ¡Busca el consejo de otras personas! En este artículo de Xataka, por ejemplo, tienes el testimonio de personas que han buscado ofertas de trabajo en remoto. También puedes optar por servicios profesionales de coaching laboral que te orientarán y ayudarán en todo el proceso para definir tu potencial y buscar los trabajos en los que puedas encajar.

La red está llena de posibilidades más allá de los portales de empleo y buscar trabajo por internet es sencillo, solo recuerda: está bien repasar sus ofertas, pero no te limites a ellas. Crea tu espacio y explota todas las posibilidades que tienes a tu alcance para encontrar el trabajo de tus sueños.

Escrito por

Redacción Edix

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