Becas para fomentar la inserción laboral de las mujeres

Bankia y Edix convocan becas para facilitar la inserción laboral de la mujer

Las ayudas cubren el 90% de la matrícula en todas las carreras de Expertos Digitales de Edix. Un primer paso para conseguir un empleo de calidad.

Solo el 2% de las mujeres trabajadoras tiene un empleo digital, según los últimos datos del Ministerio de Economía y Empresa, pese a que se trata de un sector en auge en el que se enmarcan algunas de las profesiones más demandadas del mercado. Para impulsar la inserción laboral de la mujer en el ecosistema digital, Bankia y Edix lanzan una convocatoria de ayudas económicas que cubren el 90% de la matrícula en todas las carreras Edix.

Así, con las Becas Bankia para Mujeres IT 2020 es posible aprender un oficio digital con futuro por solo 200 euros. Desde casa, sin horarios y con 6 meses de prácticas garantizadas en grandes empresas

Las 25 becas de la convocatoria están dirigidas a mujeres con nacionalidad española o europea que residan en España y estén en situación de desempleo. La ayuda puede solicitarse en este formulario hasta el 7 de abril

Para la concesión de la beca se tendrán en cuenta criterios como tener hijos menores de 14 años a cargo (3 puntos), llevar en paro más de un año (2 puntos) y el contenido de la carta de motivación que las solicitantes tienen que presentar (hasta 5 puntos).

Becas para fomentar la inserción laboral de las mujeres

Formación práctica, primer paso para un empleo de calidad

Con esta iniciativa, Bankia y Edix buscan sumar más mujeres a profesiones tan importantes del marketing digital como especialista en Digital Content, en Social Media Data o en Growth Marketing, así como a las áreas de Ecommerce y Digital Talent & Influencer, básicas para avanzar en la digitalización de las organizaciones. 

Las carreras de Expertos Digitales de Edix comienzan a mediados de abril y tienen una duración de 10 meses.

Todas ellas están diseñadas para aprender los oficios que las empresas están demandando, y lo están haciendo con urgencia. Porque según un informe de Randstad Research, el 65% de las compañías tiene alguna vacante sin cubrir ya que no encuentra al profesional adecuado. Una brecha a la que quiere hacer frente la formación que propone Edix: impartida por expertos que trabajan en el sector y con prácticas profesionales en compañías de la talla de Telefónica, Amazon o IKEA. De este modo, las estudiantes salen al mercado laboral con conocimientos y habilidades útiles y 6 meses de experiencia laboral.